Wewnętrzne spotkania firmowe są elementem naszej codzienności. Niestety nie zawsze przynoszą spodziewane efekty. Wiele czasu marnuje się na przeciągających się w nieskończoność „nasiadówkach”, które do niczego konkretnego nie prowadzą. Podobnie jest ze spotkaniami na komunikatorach typu Skype, Zoom czy Teams. Brak agendy, słabe zaangażowanie, nieumiejętne kontrolowanie dyskusji to tylko kilka pułapek, na które jesteśmy narażeni. Na szczęście tak być nie musi. Prowadzenia spotkań można się nauczyć.
Profesjonalnie przygotowywać się do każdego spotkania,
Otwierać spotkania jasno definiując cele i oczekiwania,
Zarządzać uwagą zebranych,
Moderować dyskusję, udzielać głosu i ucinać dygresje,
Wywierać wpływ silną argumentacją,
Kierować burzą mózgów,
Radzić sobie z trudnymi sytuacjami,
Wykorzystywać narzędzia do wideokonferencji,
Podsumowywać spotkania i ustalać plany działania.