Poprowadzenie zagrożonego projektu wdrożenia systemu IT klasy ERP w firmie produkcyjnej: Fabryka Kart TREFL oraz wdrożenie nowej kultury zarządzania projektami.
Tymczasowy Dyrektor Biura Projektów i Transformacji. Optymalizacja głównych procesów biznesowych w firmie ColumbusEnergy S.A., wdrożenie nowych standardów zarządzania projektami i wdrażania systemów IT. Wdrożenie systemu POWER BI, zbudowanie planu transformacji kultury organizacji i stylu zarządzania w stylu Lean Management.
Prowadzenie programu projektów R&D dla branży e-mobility, dla klienta będącego liderem rynku wśród firm kurierskich i e-commerce w Polsce.
Przeprowadzenie szeregu konsultingów, audytów i dedykowanych szkoleń dla klientów takich jak m.in.: Opennet, Podkarpackie Centrum Innowacji, WZOREK.SYSTEMS, Office&Cowork Centre, REDI GAMES, ART-TECH, S&O, Teleaudyt, Mrowisko Cowork, Canromed, i wielu innych.
Wdrożenie i zmodyfikowanie wraz z utrzymanie systemu klasy ERP: „Trucker” w InPost S.A., InPost Paczkomaty, InPost Kurier, InPost Finanse z G.K. Integer,
Stworzenie od „czystej kartki papieru” Biura Zarządzania Projektami w InPost S.A. i w 5 spółkach powiązanych w Polsce,
Zarządzanie projektem w obszarze własności intelektualnej, wydania prospektu emisyjnego InPost S.A. na Giełdzie Papierów Wartościowych. Aktualizacji prospektu emisyjnego Integer S.A.
Zrealizowanie wielu różnych projektów związanych z optymalizacją procesów, usług, stworzeniem nowych marek i produktów, np. „Power Post”- Poczta Hybrydowa, usługa „Lotniskomatów”, itd.